DHL的四个地点都在日产的九个地点中五，该记分卡衡量了准时绩效、交付扫描和质量。此外，DHL在日产零件经理客户调查中排名第一，在总体满意度和净推荐值方面得分Zui高。

　　DHL员工沟通以提高司机员工的稳定性是一个特别关注的领域，特别是针对因xinguan肺炎而限制设施使用的司机。DHL团队开发了各种创造性的方法来保持有效的沟通，并Zui终获得了更高的保留率，这与去年业绩的提高直接相关。

DHL供应链专用车队运营副总裁Jorge Salas表示：“在DHL供应链，我们赞赏我们敬业的日产团队为支持我们提供运输和物流服务套件的承诺所做的努力，这些服务有助于提升日产对经销商和消费者的售后服务。作为日产的‘年度物流合作伙伴，这一荣誉证明了DHL有能力执行端到端的供应链（运输、仓储和管理），为我们尊贵的客户提供效率、灵活性和成本效益。

　　DHL供应链在汽车售后市场领域拥有丰富的经验和专业知识，提供的解决方案可以Zui大限度地减少这种复杂性，提高可见性和控制力。DHL将战略思维和卓越运营相结合，提供端到端的解决方案，如全渠道履行、领先物流提供商能力和增值服务。