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DHL Supply Chain 是美洲合同物流领域的，隶属于 Deutsche Post DHL Group，在 9 月 14 日至 18 日这一周期间，通过礼品和庆祝活动表彰其卡车司机，包括抽奖、赠品和社交活动，被公认为国家卡车美国卡车运输协会举办的司机鉴赏周。

　　“我们的卡车司机对于确保我们能够为客户提供的成果至关重要，”Jim Monkmeyer 说。“过去几个月进一步证明，我们的司机致力于加倍努力。每一个都是必不可少的，我们很高兴有机会强调他们对客户业务的贡献并庆祝他们。

尽管庆祝活动周将于 9 月 18 日结束，但 DHL Supply Chain 仍然致力于认可和培养有才华的司机，作为公司整体招聘和保留战略的一部分，该战略远远超出提供签约奖金或有竞争力的薪酬。例如，包括 Dock-to-Driver 计划在内的举措为可能没有考虑过运输职业的员工提供教育和培训，以晋升到承担更大责任的新角色。

　　除了招聘新人才外，DHL 还致力于通过职业发展机会、职业发展和确保工作与生活的平衡来留住司机。该公司对长途路线采用中继方法，在这些路线中，多名司机每晚在回家之前将货物单程运输。DHL Supply Chain 的运输网络还消除了司机在卸货前在码头等待数小时的需要。

　　该公司还部署了专注于增强驾驶员体验和生产力的技术和设备，例如驾驶室内远程信息处理、数字路由和车辆监控以及驾驶员辅助巡航控制。DHL Supply Chain近与 Ike 建立了合作伙伴关系，一项自动化卡车技术也旨在改善司机的工作条件——该技术将不太理想且通常不全的长途路线自动化，同时将其移交给市中心和一英里的卡车司机离家更近的操作。所有这些工具不仅让司机在路上变得更有效率，它们还通过提供对技术部署和如何进一步改进的宝贵见解，为 DHL Supply Chain 的持续创新文化做出贡献。

　　DHL Supply Chain, the Americas leader in contract logistics and part of Deutsche Post DHL Group, is recognizing its truck drivers with gifts and celebrations, including raffles, giveaways and socially distanced cookouts, throughout the week of September 14 - 18, recognized as National Truck Driver Appreciation Week by the American Trucking Association.